10:13:02 28.11.2025
Кращі інклюзивні практики України – 2025
В Україні оголошено проведення конкурсу «Кращі інклюзивні практики України - 2025», метою якого є популяризація досягнень у сфері соціальної інклюзії та поширення успішних практик роботи з дітьми, молоддю, людьми з інвалідністю та іншими категоріями населення.10:33:27 08.10.2025
17 вересня в Україні відзначають День усиновлення
Цей день покликаний нагадати, що кожна дитина має базове і міжнародно визнане право на сім’ю, а завдання держави і громад – зробити все, аби діти зростали в любові та безпеці, а не в інституційних закладах.23:05:35 18.09.2025
ПОСЛУГА РАННЬОГО ВТРУЧАННЯ - ТУРБОТА З ПЕРШИХ КРОКІВ
Що таке послуга раннього втручання?16:05:32 03.09.2025
15:33:35 12.08.2025
Гаряча лінія щодо протидії насильству та дотримання прав дітей
Гаряча лінія щодо протидії насильству та дотримання прав дітей15:30:38 12.08.2025
Держава посилює захист дітей, які постраждали від війни.
15:28:29 12.08.2025
Відповідальність за порушення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків
Відповідно до Розділу VI Закону про забезпечення рівних прав і можливостей особа, яка вважає, що стосовно неї було застосовано дискримінацію за ознакою статі чи вона стала об'єктом сексуальних домагань або постраждала від насильства за ознакою статі, має право звернутися зі скаргою до державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування та їх посадових осіб, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини та/або до суду в порядку, визначеному законом.12:45:35 15.04.2025
12:43:45 15.04.2025
Рівність прав чоловіків та жінок на відпустку по догляду за дитиною
Чоловіки, як і жінки, мають рівне право скористатися відпусткою по догляду за дитиною. Відпустка для догляду за дитиною покликана забезпечити батькам можливість особисто доглядати своїх дітей і щодо права на таку відпустку навіть військовослужбовці обох статей перебувають в однаковій ситуації . Законодавство України дозволяє людині, яка має дитину, незалежно від своєї статі, скористатися правом на відпустку по догляду за дитиною; тобто батьки самостійно за домовленістю між собою вирішують, хто з них фактично здійснюватиме догляд за дитиною. Але на практиці існує неоднакове застосування роботодавцями норм матеріального права, чоловіки зазнають дискримінації щодо використання свого права на відпустку по догляду за дитиною. З метою роз’яснення чоловікам (батькові дитини) їх права на відпустку по догляду за дитиною проаналізуємо норми чинного законодавства. Згідно статті 18 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), статті179 КЗпП України за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів (далі – батько дитини, інші законні особи). Стаття 20 Закону про відпустки встановлює порядок надання соціальних відпусток: відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою жінки або батька дитини, інших законних осіб повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу; батькові дитини, іншим законним особам відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну цієї відпустки і виплату допомоги по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати). Згідно статті 21 цього ж Закону про відпустки працівникам, які мають право на соціальну відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виплачується державна допомога на умовах, передбачених Законом України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» (далі -–Закон про державну допомогу) та іншими нормативно-правовими актами України. Згідно статті 11 Закону про державну допомогу для призначення допомоги при народженні дитини до органу праці та соціального захисту населення за умови пред’явлення паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, та свідоцтва про народження дитини подається одним з батьків (опікуном), з яким постійно проживає дитина, заява за встановленою формою та копія свідоцтва про народження дитини. Після досягнення дитиною трирічного віку - мати, батько або інші законні особи, (тобто без вимоги до статі) мають право на відпустку без збереження заробітної плати в обов'язковому порядку (стаття 25 Закону про відпустки):12:41:52 15.04.2025
